Author

Burc Aydin

İstanbul Aydın

Biography

Faculty of Medicine, Dokuz Eylül University, Izmir, Turkey Which is the one of the best Hospitals of the world Faculty of Medicine, Dokuz Eylül University, Izmir, Turkey
Title
Cited by
Year
The role of organizational culture on leadership styles
B AYDINMANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi 7 (1), 267-280, 2018201
45
2018
Üretkenliğe aykırı çalışma davranışlarını açıklayan psikososyal yapılar olarak işyerinde kıskançlık duygusu ve strese yönelik esnekliğin incelenmesi
S Taştan, B Aydın KüçükSüleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2019201
16
2019
Towards enhancing happiness at work with the lenses of positive organizational behavior: The roles of psychological capital, social capital and organizational trust
S Taştan, BA Küçük, S İşiaçıkLumen Publishing House, 2020202
15
2020
Work flow experience in the light of leader-member exchange and person-job fit theories
B Aydin KucukPsychological Reports 125 (1), 464-497, 2022202
14
2022
The examination of the impact of workplace envy on individual outcomes of counterproductive work behavior and contextual performance: The role of self-control
BA KÜÇÜK, S TAŞTANSüleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2020202
11
2020
The impacts of toxic organizational climate, narcissistic leader and workplace envy on individual outcomes of counterproductive work behavior, work exhaustion and contextual …
BA KüçükPQDT-Global, 20199201
9
2019
KOVID-19 Küresel Salgın döneminde örgütsel destek algısının iş yerinde mutluluk üzerindeki etkisi: psikolojik güçlendirmenin aracı rolü
BA KÜÇÜKİnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi 10 (2), 1348-132, 2021202
7
2021
How does paternalistic leadership affect employees’ work engagement? The mediating roles of workaholism and trust-in-leader
ÖE Koçak, BA Küçükİnsan ve Toplum 11 (3), 179-19, 2021202
6
2021
The Effect of Social Media on Employees Perception of Psychological Empowerment
İ Gümüş, MS Tam, B AydınAvrasya Bilimler Akademisi Sosyal Bilimler Dergisi, 20166201
6
2016
LİDER İLE ÖRGÜT DÜZEYİNDEKİ GÜVEN DUYGUSUNUN YENİLİKÇİ ÇALIŞMA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: DEĞİŞİME DİRENCİN ROLÜ
BA Küçük, C GünaydinUluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi 17 (2), 50-576, 2021202
4
2021
Kariyer Dönemlerinin Değişmeyen Gerçeği: Kariyer Endişesi
H Agun, DI Üçok, B Aydın Küçükİş ve İnsan Dergisi 8 (1), 59-72, 2021202
4
2021
Yabancı sermayeli işletmelerde görev yapan yöneticilerin kişisel duygusal zekâ algılamaları ile dönüşümcü liderlik davranışları arasındaki ilişki: Bankacılık sektöründe bir …
B AydinSosyal Bilimler Enstitüsü, 2015201
3
2015
NARSİST LİDERLİK TARZININ BİREYSEL SONUÇLAR ÜZERİNE ETKİSİ: İŞ ÖZERKLİĞİNİN ROLÜ - THE IMPACT OF NARCISSISTIC LEADERSHIP STYLE ON INDIVIDUAL OUTCOMES: THE ROLE OF JOB AUTONOMY
G Yağıcı, B Aydın KüçükMarmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 44 (1), 197-0, 0
2
2022
The social and economic exchange relationships in the context of organizational commitment
BA KÜÇÜKMANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi 9 (4), 2337-2348, 2020202
1
2020
The Mediating Role of Psychological Empowerment on the Relationship between Creative Climate and Innovative Work Behavior: The Case of Employees of Various Sectors in Turkey
B AydınJournal at Behavior Work 1 (1), 74-84, 20161201
1
2016
ÇALIŞMA ARKADAŞI DESTEĞİ ÖLÇEĞİ (ÇAD): TÜRKÇE’YE UYARLAMA ÇALIŞMASI
BA KÜÇÜKÖneri Dergisi 6 (56), 6-633, 20220
1
2021
Örgütsel Sessizliğin İş Yerinde Mutluluk Üzerindeki Etkisi: Bir Psiko-Sosyal Bireysel Kaynak Yokluğu Olarak Umutsuzluğun Rolü
B Küçük, G Yağıcıİşletme Araştırmaları Dergisi 3 (4), 368-3700, 20220
1
2021

Referred From: https://scholar.google.com/citations?user=JaYmA0oAAAAJ&hl=en&oi=ao

Cited by
Citations 150
h-index 7
i10-index 5
Recommended Journals
Open Access Journals